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    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    1.美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（ ）（2016.10）

    • A、X理论

    • B、Y理论

    • C、Z理论

    • D、超Y理论

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    28.人员选拔的程序模式有（ ）（2016.10）

    • A、古典式

    • B、综合式

    • C、混合式

    • D、现代式

    • E、淘汰式

    26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（ ）（2016.10）

    • A、群策群力

    • B、充分实践

    • C、绩效考核

    • D、工作过程定位

    • E、职业生涯规划

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（ ）（2016.10）

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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